In de wereld van elektrische installaties is betrouwbaarheid en veiligheid van het grootste belang. Zo ook bij de Gemeente Utrecht. Jij bent betrokken bij de controle op inspecties, onderhoud, beheer en gebruik. Jij signaleert, adviseert en neemt direct de juiste maatregelen. Wij vertrouwen op jouw expertise!
Ons technisch traineeprogramma is een tweejarig ontwikkelprogramma voor pas afgestudeerd technisch talent op hbo- en wo niveau. Jij start direct in de baan die bij jou past. Een relevante baan waar jij energie van krijgt en waarin jij maatschappelijke waarde toevoegt binnen technische context. Dit programma richt zich specifiek op de afdelingen, Beheer Openbare Ruimte (BOR) en Stadsingenieurs (SI) die zich bezighouden met het ontwerp, realisatie en beheer van de openbare ruimte, zowel boven- als ondergronds.
Daarnaast neem je deel aan een gevarieerd en uitdagend traineeprogramma wat volledig in teken staat van jouw persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling én de bijdrage die je levert aan de ambities van gemeente Utrecht. Samen werk je aan projecten met impact! Je wordt hierin uitgebreid ondersteund door je leidinggevende, een mentor en een traineecoördinator.
Als trainee installatieveiligheid leer je alle ins en outs met betrekking tot het veilig werken met elektrische installaties. Van grasmaaiers tot schakelkasten, van gemalen tot zonnepanelen: bij de Gemeente Utrecht wordt met een grote verscheidenheid aan elektrische installaties en apparatuur gewerkt. Jouw zorg is dat dit veilig gebeurt, dat je collega’s weten hoe deze apparatuur te gebruiken op een verantwoorde manier. Daarvoor stel je procedures op, doe je inspecties en geef je trainingen en instructies. Je werkt daarbij intensief samen met collega’s, binnen de hele gemeente. Uiteraard krijg je ondersteuning van jouw team.
Concreet bestaan je werkzaamheden uit:
Je adviseert onze organisatie over vraagstukken met betrekking tot elektriciteit, elektrische installaties en de veiligheidsaspecten die hiermee samenhangen;
Je ondersteunt onze collega's op het gebied van preventie, ARBO en risicomanagement;
Je bent betrokken bij de controle op inspecties, onderhoud, beheer en gebruik van E-installaties en E-arbeidsmiddelen;
Je bewaakt en coördineert mede de samenwerking van alle bij de E-bedrijfsvoering betrokken medewerkers en geeft instructies/trainingen waar nodig;
Je onderzoekt en geeft advies over de inrichting van installatieveiligheid bij andere organisatie onderdelen van de gemeente;
Je bent betrokken bij het beheer en past van het Handboek Installatieverantwoordelijkheid aan indien nodig.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. We zijn benieuwd naar wie jij bent.
Je gaat aan de slag bij Strategie en Bedrijfsbureau (S&B), onderdeel van Beheer Openbare Ruimte (BOR). S&B is verantwoordelijk voor afdelings- en groepsoverstijgende taken binnen BOR. Denk hierbij aan strategisch bestuurs-en beleidsadvies, facilitaire zaken en het beheren van informatiesystemen. Daarnaast coördineren we de installatieveiligheid en het energieverbruik van de hele gemeente. Je komt dus in een team met verschillende achtergronden en specialismen. Zo ben je goed geïnformeerd over wat er speelt binnen BOR en binnen de gemeente. Wat onze jouw collega's gemeenschappelijk hebben? Zij zijn positief kritisch en actiegericht om het werk elke dag beter te maken. Met respect voor elkaars verschillen zoeken naar samenwerking en verbetering. Er is altijd ruimte voor hulp indien je vragen hebt.
In deze rol werk je nauw samen met verschillende vakspecialisten binnen heel Stadsbedrijven, gedreven en met passie voor het vak. Dit is jouw kans om samen de installatieveiligheid verder op de kaart te zetten, kennis te delen en collega's aan te zetten tot actie. Jouw werkplek is op de Tractieweg, echter werk je ook op het stadskantoor en thuis.
De vraag naar collega’s bij BOR groeit en verandert en om daaraan invulling te geven is de afdeling volop in verandering. Kijk voor meer informatie over de afdeling op: Bouw en techniek - Gemeente Utrecht (werkenbijutrecht.nl).
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Zet jouw talent in en groei mee met de ambities van de stad. Met elkaar maken we er werk van.
Wij zoeken een ondernemende trainee die snel zijn/haar weg weet te vinden binnen onze gemeente. Je legt makkelijk contact en weet collega's in beweging te krijgen en te inspireren. Je zorgt ervoor dat collega's zich bewust zijn en blijven van de veiligheidscultuur binnen de gemeente met betrekking tot installaties. Je bent nieuwsgierig en gaat graag op onderzoek uit. Je legt je bevindingen duidelijk en gestructureerd vast.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Je beschikt over een hbo werk- en denkniveau, richting elektrotechniek;
Je kunt duidelijk en begrijpelijk spreken en schrijven in de Nederlandse taal;
Niet langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd, gerekend vanaf 1 januari 2025, de startdatum van het traineeprogramma.
Als technisch trainee werk je graag en goed samen. Samen met je collega's ga je voor mooie resultaten. Je krijgt alle ruimte om initiatief te nemen. Je hebt zin om aan de slag te gaan met jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling!
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.
Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Ben je enthousiast geworden om als Trainee Installatieveiligheid aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 22 september 2024.
Solliciteren kan van dinsdag 3 september om 10.00 uur tot en met zondag 22 september 2024 om 23.59 uur.
Naast het delen van je CV, beantwoord je in jouw sollicitatie kort de volgende vragen:
Stel je bent de Burgemeester van Utrecht. Wat ga je als eerste doen om de Openbare Ruimte nog beter te maken?
Waarom heeft Utrecht jou nodig?
Het beantwoorden van deze twee vragen mag je op je eigen manier vormgeven. Dit kan als brief, filmpje (maximaal 1,5 minuut) via een YouTube link, Prezi of iets heel anders. We laten ons verrassen! Let wel op dat je bestand maximaal 2 MB mag zijn.
Heb je je gegevens ingestuurd, dan ontvang je een automatische ontvangstbevestiging.
Uiterlijk dinsdag 24 september ontvang je bericht of je bent uitgenodigd voor de gesprekken.
Er zijn twee gespreksrondes. Het eerste gesprek vindt plaats op woensdag 25 september of donderdag 26 september. Het tweede gesprek is op: dinsdag 1 oktober of donderdag 3 oktober. Zet deze data alvast met potlood in je agenda. In het gesprek stellen we een aantal vaste vragen in combinatie met een gesprek over een dilemma of actualiteit. En is er ruimte voor jouw vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijk vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Uiterlijk maandag 7 oktober is de keuze gemaakt en weet jij of je gaat starten als technisch trainee bij ons! Hopelijk ben jij dan net zo enthousiast als wij!
De start van ons traineeprogramma is op maandag 6 januari 2025.
Heb je vragen over de vacature, of de organisatie neem dan contact op met Natalie Pelzer, groepshoofd S&B, te bereiken via tel. 06-30267702. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Andrea Dekker-Schop, Senior Adviseur Recruitment, via 06-14226562 of Martin Kuil, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 – 28 82 65 67. Geen gehoor? Stuur gerust een appje!