Technisch Beheerders – Elektrotechniek & Transport (Medior & Senior)

Als Technisch Beheerder bij de gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van onze gemeentelijke gebouwen. Je zorgt ervoor dat de installaties betrouwbaar en veilig functioneren, houdt toezicht op onderhoudswerkzaamheden en werkt nauw samen met collega’s en externe partijen. Afhankelijk van jouw expertise en ervaring kunnen je taken variëren. 

Jouw werkzaamheden omvatten onder andere: 
✔️ Onderhoud & beheer: Je coördineert en bewaakt het onderhoud van elektrotechnische installaties of transportinstallaties (liften, roltrappen, gevelonderhoudsinstallaties). 
✔️ Samenwerking & coördinatie: Je werkt samen met onderhoudspartijen, contractmanagers en assetmanagers om de installaties in topconditie te houden. 
✔️ Storingen & inspecties: Je grijpt in bij storingen en coördineert inspecties volgens regelgeving (bijv. NEN 2767, NEN 1010). 
✔️ Verbeteringen & innovatie: Je signaleert verbeterkansen en draagt bij aan efficiëntere processen. 
✔️ Senior niveau: In de seniorfunctie begeleid je collega’s, coördineer je onderhoudsprocessen en geef je advies over wet- en regelgeving en optimalisatie van installaties. 

Wil je meer lezen over de specifieke rollen? Bekijk dan de afzonderlijke vacatureteksten via de onderstaande links. 

Technisch Beheerder Transportinstallaties 

Senior Technisch Beheerder Transportinstallaties 

Senior Technisch Beheerder Elektrotechniek 

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Je komt te werken bij Vastgoedorganisatie Utrecht (VGU), de beheerder van ruim 1.000 gebouwen in de stad, zoals sportgebouwen, bibliotheken, scholen, theaters en parkeervoorzieningen. Ons team Technisch Beheer bestaat uit 25 professionals met expertise in werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek en transportinstallaties. 

Je komt terecht in een betrokken en deskundig team dat staat voor zijn werk. We werken samen aan de verdere professionalisering van onderhoudsmanagement. Binnen het team heerst een open en gezellige sfeer, waarin duidelijkheid en eerlijkheid voorop staan. Naast hard werken is er ook ruimte voor humor. Sport, en vooral voetbal, is een veelbesproken onderwerp tijdens de lunch of een koffiemoment. Je werkt veel samen met collega's, maar krijgt ook de ruimte om zelfstandig te werken. 

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina. 

Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze vacature zijn we op zoek naar iemand met de volgende competenties: 

Analyseren & probleemoplossend vermogen: Je beoordeelt onderhoudsplannen, inspectierapporten en installatiestatussen nauwkeurig. Op basis van jouw analyses signaleer je verbeterpunten en los je technische problemen efficiënt op. 

Plannen, organiseren & coördineren: Je bewaakt onderhoudswerkzaamheden, schakelt met interne en externe partijen en zorgt ervoor dat alles volgens planning en regelgeving verloopt. 

Samenwerking & communicatie: Je werkt nauw samen met collega’s en onderhoudspartijen, stemt werkzaamheden helder af en weet complexe technische informatie goed over te brengen. 

Zelfstandigheid & verantwoordelijkheid: Je neemt initiatief, durft beslissingen te nemen en zorgt ervoor dat installaties veilig en toekomstbestendig blijven, terwijl je oog hebt voor verbetering. 

Daarnaast vinden wij het belangrijk om in jouw cv het volgende terug te zien:   

• Mbo / hbo werk- en denkniveau, in een technische richting zoals elektrotechniek of werktuigbouwkunde. 

• Voor transportinstallaties: Ervaring met liften, roltrappen en gevelonderhoudsinstallaties is een pre. Een BOEI-certificering is mooi meegenomen. 

• Voor elektrotechniek: Kennis van NEN 1010 en elektrotechnische installaties is belangrijk. Je bent bekend met relevante wet- en regelgeving. 

• Ervaring met inspecties (NEN 2767) en onderhoudsplannen (MJOP). 

• In de seniorrol: ervaring met contractmanagement, het begeleiden van collega’s en het optimaliseren van onderhoudsprocessen.

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.  

Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:  

• Medior functie (schaal 9): Salaris tussen € 3.359 en € 4.811 bruto per maand (36 uur). 
  Senior functie (schaal 10): Salaris tussen € 3.602 en € 5.313 bruto per maand (36 uur). 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld. 

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. 

• Wettelijk verlof van 144 uur per jaar bij een fulltime dienstverband (18 dagen) + bovenwettelijk is 50,4 uur (6,3 dagen) = 194,4 uur (24,3 dagen). Je hebt de mogelijkheid om extra dagen te kopen met het IKB. 

• We vinden het belangrijk dat je bij ons kunt blijven groeien. Daarom bieden we je online via GoodHabitz meer dan 100 trainingen aan die je kunt doen waar en wanneer je wilt. Kijk voor meer informatie hierover bij jouw ontwikkeling. 

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.  

• Bekijk hier een infographic over onze arbeidsvoorwaarden. Of kijk voor de volledige omschrijving naar deze pagina.  

Enthousiast geworden om aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 6 april 2025. De eerste ronde gesprekken zullen plaatsvinden op 14 en 15 april (Transportinstallaties) of 16 en 17 april (Elektrotechniek). 

Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Arno Codée, Teamleider, via 0614979169. 

Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Sevi Yilmaz, Corporate Recruiter, 0641796018. Maak eerst een belafspraak via WhatsApp. 

Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans. 

 
Heb je iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.