Utrecht heeft jou nodig! In de functie van Procesondersteuner bij het Zorg- en Veiligheidshuis heb jij de contacten met de partners in het hele netwerk.
Als Procesondersteuner werk je voor het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht. Dit een regionaal samenwerkingsverband tussen zorgpartners, justitiepartners en gemeentelijke partners. Regio Utrecht - Nederlandse zorg- en veiligheidshuizen.
Het Zorg- en Veiligheidshuis werkt met Procesregisseurs, die de casus-overleggen voorzitten. Zij bewaken en monitoren ook de uitvoering van het integrale plan van aanpak en de gemaakte afspraken hierover. De Procesondersteuner werkt nauw samen met de Procesregisseur. Het team van 24 collega’s werkt samen in een dynamisch werkveld op het snijvlak van Zorg-, Justitie en Gemeenten. Vanuit die positie heb je als Procesondersteuner contact met vele organisaties die actief zijn in het werkveld.
Als Procesondersteuner heb jij de contacten met de partners in het netwerk. In die contacten gaat het om het verzamelen van de juiste informatie, afspraken doorgeven en (evt. telefonisch) mensen doorverwijzen en van dienst te zijn. Je bent verantwoordelijk voor een accurate uitvoering van de werkzaamheden conform regels en afspraken.
Jouw taken zijn het ondersteunen/faciliteren van casus overleggen en het (administratief) ondersteunen van de Procesregisseurs bij de uitvoering van hun werkzaamheden.
Concreet betekent dit:
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er een plek bij het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht (ZVHRU) op het prachtige Stadhuis in Utrecht.
Het Zorg- en Veiligheidshuis is verantwoordelijk voor de verschillende aanpakken (Top X, Top X onbegrepen gedrag met een gevarenrisico, de levensloopaanpak, radicalisering, MDA++) en organiseert hiertoe casus-overleggen over concrete, complexe casuïstiek in de regio Utrecht. In deze casussen speelt altijd een strafrechtelijke component of een (ernstig) gevarenrisico. Het doel van de overleggen is om samen met de samenwerkingspartners een integraal plan van aanpak te maken. Dit om het risico op recidive te verminderen. Daartoe wordt een plan van aanpak met bijbehorende interventies vastgesteld om de leefsituatie van de personen in de aanpak te verbeteren en zo de risico’s op crimineel gedrag te verminderen.
We vinden het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Jouw werk draait om mensen. Je bent secuur, tactvol en weet overtuigend op te treden. Met jouw scherpe inzichten behandel je vertrouwelijke informatie zorgvuldig en bepaal je wat wel of niet gedeeld kan worden. Jouw zelfstandigheid en proactieve houding maken het verschil in deze rol. Je kan uitstekend communiceren, zowel mondeling als schriftelijk. Verder beschik jij over:
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante functie met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Enthousiast geworden om als Procesondersteuner aan de slag te gaan voor Het Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht? Solliciteer dan direct, maar uiterlijk op 9 februari 2025. Zodra wij enthousiast worden van jouw sollicitatie, nodigen wij jou uit voor een gesprek. Bij voldoende binnengekomen reacties zullen wij de vacature mogelijk eerder sluiten. Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 10 februari.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen aan Christine van Dijk, Manager Zorg- en Veiligheidshuis Regio Utrecht, via telefoonnummer 06- 36 34 90 46.
Heb je vragen over de procedure, dan kun je contact opnemen met Marjolijn Hartwig, Corporate Recruiter, via telefoonnummer 06 42 93 08 59.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
