Ben jij graag buiten en wil je bijdragen aan een veilige, leefbare stad? Als Junior BOA in Utrecht maak je elke dag het verschil. Je houdt toezicht, spreekt mensen aan en treedt op waar nodig. Geen dag is hetzelfde in de mooiste stad van Nederland!
Je bent veel op straat, te voet of op de fiets. Je zorgt ervoor dat iedereen zich aan de regels houdt en helpt waar nodig. Denk bijvoorbeeld aan:
Je werkt op wisselende tijden: overdag, ’s avonds, in het weekend of soms ’s nachts. Flexibiliteit is dus belangrijk!
Ben jij benieuwd naar het werk dat wij doen? Volg ons dan op Instagram of bekijk hier een filmpje over ons werk.
De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR), onderdeel van Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH). De afdeling THOR is een divers en inclusief organisatieonderdeel. We bieden ruimte aan collega’s van verschillende leeftijden en achtergronden, die de kracht van diversiteit van medewerkers inzetten om betere resultaten te halen voor de stad.
Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.
Lees hier meer over onze organisatie.
Bij de gemeente Utrecht vinden wij het belangrijk dat jij jezelf kan zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Om als Junior BOA aan de slag te kunnen gaan vragen we het volgende van je:
Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod:
Enthousiast geworden om als BOA aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht? Solliciteer dan direct! Deze vacature sluit 23 januari. We geven je uiterlijk 10 werkdagen na je sollicitatie reactie.
Wil je eerst meer informatie over de inhoud van de vacature of ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Albrecht van Breeschoten, Regisseur Bedrijfsvoering, te bereiken via tel 06 - 51 27 96 23. Voor alle vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Dion van Leeuwen, Corporate Recruiter, 06 – 81 93 07 81. Krijg je geen gehoor, stuur dan een appje!
Kom je op gesprek, dan maken we hierbij gebruik van een lijst met vaste (gestandaardiseerde) vragen. Aan alle kandidaten stellen we dezelfde vragen. Zo kunnen we de resultaten eerlijker vergelijken en krijgt iedereen een gelijke kans.
Heb je door een beperking iets nodig voor de sollicitatie? Laat ons weten wat je nodig hebt, zodat we de selectieprocedure voor jou zo goed mogelijk kunnen laten verlopen. We bieden iedere sollicitant graag een gelijke kans in onze selectieprocedure.
Voor deze functie geldt een verhoogd risicoprofiel, wat betekent dat wij extra waarde hechten aan de integriteit van onze medewerkers. Daarom krijg je voorafgaand aan de indiensttreding een aanvullende screening en dien je een geldige VOG te overleggen. De screening is een voorwaarde voor de indiensttreding bij gemeente Utrecht. Dit betekent dat je zonder positieve afronding van de screening en/of zonder geldige VOG niet kunt starten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.
