Directeur Juridische Zaken

In deze nieuwe functie speel je een sleutelrol in de organisatieontwikkeling van Juridische Zaken bij de gemeente Utrecht. Je bent verantwoordelijk voor de versterking van de juridische kwaliteitszorg en de doorontwikkeling van een goed functionerende directie. Jouw focus ligt op het doorvoeren van structurele kwaliteitsverbeteringen. Je werkt hiervoor nauw samen met vier zelfstandige clustermanagers (en geeft indirect leiding aan een team van ruim 100 professionals). Als directeur bied je ruimte voor zelforganiserend werken. Tegelijkertijd zorg je voor afstemming met en strategische advisering aan de concerndirectie, zodat de juridische functie bijdraagt aan de bredere strategische doelen van de organisatie. Deze balans tussen autonomie en richting vanuit de concerndirectie stelt jou in staat om snel te schakelen op cruciale juridische vraagstukken en tegelijkertijd een consistente juridische koers te bewaken die de hele organisatie ondersteunt. 

Het versterken van het juridische stelsel houdt in dat je bijdraagt aan een stevig fundament dat bestaat uit robuuste juridische processen en transparante besluitvorming. Hierdoor kunnen juridische risico’s tijdig worden geïdentificeerd en beheerst. Dit stelsel ondersteunt de gehele gemeentelijke organisatie bij het nemen van weloverwogen beslissingen, zorgt voor een consistente juridische lijn en beschermt de belangen van de stad en haar inwoners. 

Voornaamste verantwoordelijkheden 

• Als Directeur Juridische maakt je deel uit van het topmanagement van de organisatie. Samen met de andere directeuren denk en praat je mee over het continu verbeteren van de ambtelijke organisatie. 

•  Zaken bouw je samen met je MT aan een solide directie. Je zet heldere kaders neer die de juridische functie en de kaderstelling binnen de gehele organisatie versterken, waarbij je ook fungeert als het verantwoordelijke escalatiepunt voor juridische kwesties, zoals bezwaarprocedures en Woo-verzoeken. 

• Je bent opdrachtgever van het programma ‘Versterking Juridische Functie’ en zorgt dat juridische processen verder worden geprofessionaliseerd. Hierbij werk je nauw samen met andere directies om juridische vraagstukken te integreren in alle onderdelen van de organisatie. De ambities Daadkracht, Resultaatgerichtheid en elkaar Aanspreken (DRA) staan in je functioneren centraal en zul je verder in de directie gaan operationaliseren. 

• Je bent het primaire aanspreekpunt en adviseur voor de directie en het bestuur bij complexe en geëscaleerde juridische dossiers, naast de escalatielijn via Concerncontrol. Je stemt hierover af met Concerncontrol, waarbij eenieder acteert vanuit zijn eigen rol en verantwoordelijkheid. Je adviseert en ondersteunt directie en bestuur bij strategische beslissingen die juridische impact hebben, met oog voor stedelijke opgaven zoals de energietransitie en woningbouw, terwijl je rekening houdt met de aanstaande bezuinigingen en de toenemende complexiteit van de opgaven waar de stad voor staat. 

Kortom, je werk heeft directe impact op de juridische kwaliteit, organisatieontwikkeling en strategische richting van de gemeente Utrecht. Jij leidt de kwaliteitsverbetering binnen Juridische Zaken en speelt een belangrijke rol in het realiseren van de veranderopgave.

Per 1 juli 2024 is de directie Juridische Zaken een zelfstandige directie geworden, na eerder onderdeel te zijn geweest van een gecombineerde directie met Financiën en Inkoop. Deze functie van Directeur Juridische Zaken is nieuw en speciaal in het leven geroepen om de juridische functie binnen de gemeente Utrecht sterker te positioneren en verder te professionaliseren. Als directeur krijg je de kans om een solide basis te leggen voor deze zelfstandige directie en een belangrijke bijdrage te leveren aan de organisatieontwikkeling. De directie op concernniveau bestaat uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en drie concerndirecteuren. Zij zijn gezamenlijk hiërarchisch verantwoordelijk voor 18 organisatie-directeuren, waaronder jij als directeur Juridische Zaken. In deze functie rapporteer je aan de concerndirecteur Bedrijfsvoering & Dienstverlening, Katie Zwetsloot.

In de rol van Directeur Juridische Zaken heb je de flexibiliteit om zowel vanuit huis als vanuit ons moderne stadskantoor in Utrecht te werken. We werken hard aan een werkomgeving die iedereen welkom heet, veilig is en inclusie vooropstelt. Talent en diversiteit vormen de kern van onze organisatie; ze zijn de drijvende krachten achter onze successen. Daarom zijn we op zoek naar een directeur die zich sterk maakt voor culturele diversiteit en inclusie binnen het eigen team én onze organisatie. Als gemeente Utrecht verwelkomen we kandidaten met uiteenlopende achtergronden en nodigen we hen uit om met ons mee te bouwen aan een organisatie waar iedereen zich thuis voelt.

Utrecht is een van de snelst groeiende steden van Nederland, en een stad die (inter)nationaal erkend wordt als een uitstekende plek om te wonen, werken, studeren en recreëren. Deze groei biedt veel kansen, maar zorgt ook voor complexe vraagstukken op het diverse gebieden; bijvoorbeeld op wonen, bereikbaarheid, duurzaamheid, veiligheid en gezondheid. Maar ook op het zijn van een goed werkgever, het behoud en doorstroom van medewerkers en het creëren van een veilige en efficiënte werkomgeving.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Wat jij kan, heeft Utrecht nodig. Jouw expertise en visie helpen de juridische koers van de gemeente te versterken. Samen zetten we ons in voor een stad die juridisch sterk en toekomstbestendig is. We zoeken een Directeur Juridische Zaken die strategisch, verbindend en resultaatgericht leiderschap toont. Je hebt ervaring in het aansturen van teams binnen een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving en weet juridische processen verder te professionaliseren. Met jouw leiderschap inspireer je niet alleen het juridische team, maar draag je bij aan de maatschappelijke opgaven van de stad.

• Visie: Je hebt een heldere, toekomstgerichte visie op juridische processen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten. Je begrijpt de uitdagingen waar Utrecht voor staat en hoe de juridische functie hierop moet anticiperen. Met jouw visie geef je richting aan het versterken van de juridische kwaliteitsnorm en zorg je dat de deze naadloos aansluit bij de behoeften van- en advisering aan het stadsbestuur en de organisatie.

• Ervaring: Je hebt ruime overheidservaring met het leidinggeven aan multidisciplinaire juridische teams. Je beschikt over gedegen juridische kennis en ervaring, waardoor je in staat bent complexe juridische vraagstukken te begrijpen en te vertalen naar strategisch advies. Daarbij heb je ervaring met organisatieontwikkeling en (de cultuurkant) van verandertrajecten. Als directeur coach en motiveer je je MT-leden, waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling.

• Leiderschap: Jouw leiderschap is verbindend en je ondersteunt de filosofie van zelf organiserend werken binnen Juridische Zaken, waarbij je clustermanagers de ruimte geeft om binnen hun eigen expertiseveld zelfstandig beslissingen te nemen. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat de verschillende clusters onderling goed samenwerken en bijdragen aan de overkoepelende juridische strategie. Je bent veranderkundig onderlegd en in staat om zowel de organisatieontwikkeling als de doorontwikkeling van Juridische Zaken samen met het MT aan te pakken. Je schuwt de discussie niet, maar werkt altijd oplossingsgericht.

• Resultaatgericht: Je haalt voldoening uit het behalen van concrete resultaten en het versterken van juridische processen. Met jouw scherpe analytische vermogen zoek je naar innovatieve oplossingen om juridische vraagstukken effectief aan te pakken, zonder de bredere doelen van de stad uit het oog te verliezen.

Je hebt een sterk ontwikkeld moreel kompas en zorgt ervoor dat juridische processen transparant en integer verlopen. Je werkt constructief samen met de medezeggenschap en stimuleert actieve participatie van medewerkers bij beslissingen die hen raken.

We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne inclusieve werksfeer waar het niet uitmaakt wat je gelooft, van wie je houdt of een arbeidsbeperking hebt. Bovenal krijg je een inhoudelijk interessante baan in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen. Dit doe je door datgene waar je goed in bent in te zetten.

Onderstaand vind je ons aanbod.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €6.829 en €9.734 op basis van 36 uur (schaal 16). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden. 

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij kiest wat je met dit budget doet. Bijvoorbeeld extra verlof kopen, vakantiegeld, eindejaarsuitkering of alles eens per jaar laten uitbetalen.  

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, startend met proefperiode van 2 maanden. 

• Benoeming in de rol van Directeur juridische zaken voor een periode van 4 jaar met optie tot verlenging van je benoeming. 

• De mogelijkheid je werktijden, werkplek en werklocatie in overleg aan te passen aan jouw persoonlijke situatie of behoeften.  

• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, pal naast het Centraal Station, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je o.a. meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.  

• We hebben uitstekende verlofregelingen, waarbij ruimte gemaakt kan worden voor bijvoorbeeld mantelzorg.

Kijk hier voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals onze reiskostenvergoeding.

Ben jij enthousiast geworden om als directeur juridische zaken aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan uiterlijk op woensdag 6 november a.s. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Annelie Lourens, HR Business Partner 06 4207 4616.

Heb je, bijvoorbeeld door een beperking, wensen om het sollicitatieproces goed te doorlopen? Dan horen we dat graag. Je bent van harte welkom om te solliciteren. Wij moedigen kandidaten van diverse achtergronden aan om te solliciteren en samen met ons te bouwen aan een meer inclusieve organisatie.

Deze procedure bestaat uit drie officiële gespreksrondes, een assessment en integriteitsscreening.  

Wij vragen kandidaten vriendelijk rekening te houden met onderstaande planning:  

• De eerste gespreksrondes zijn gepland op donderdagmiddag 21 november a.s. en/of dinsdag 26 november a.s.  

• De vervolggesprekken zijn gepland op donderdagochtend 5 december (adviescommissie) en maandag 16 december (2e selectieronde) a.s.  

• Assessments zullen plaatsvinden tussen 5 en 16 december.  

• Aan het eind van de procedure vindt er aanvullend een klikgesprek met de wethouder en het MT van Juridische Zaken plaats.  

• Een positieve uitkomst van alle bovengenoemde stappen zijn bepalend voor een definitieve aanstelling op deze functie. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Met deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega. Commerciële telefoontjes van bemiddelingsbureaus hebben daarom geen zin. Klik hier om in te schrijven in ons Marktplein inhuur voor onze inhuuropdrachten.